Труд - право или обязонность

Страница
1

Слайд 1

Труд – право или обязанность?

Подготовили презентацию:

ТОХТАБИЕВА АЛЬБИНА,

ВОРОКОВ РУСТАМ

Слайд 2

Труд – это деятельность человека, направленная на достижение определённых целей, на сохранение, видоизменение, приспособление среды обитания для удовлетворение своих потребностей, на производство товаров и услуг.

Слайд 3

Т Р У Д - это

средство для развития творческого потенциала человека;

способ достижения жизненных благ, карьеры, социального статуса;

Слайд 4

Т Р У Д - это

потребность и способ самореализации;

право, предоставленное мне обществом;

обязанность, возлагаемая на меня государством, семьёй.

Слайд 5

Всеобщая декларация прав человека. Ст. 23

Каждый человек имеет право :

1) на труд, на свободный выбор работы, на справедливые и благоприятные условия труда и на защиту от безработицы;

2) на равную оплату за равный труд, без какой - либо дискриминации;

3) создавать профсоюзы и входить в профсоюзы для защиты своих интересов.

Слайд 6

Статья 37. Конституции РФ определяет основные принципы использования труда

труд в нашей стране свободен, это означает, что каждый гражданин вправе по своему усмотрению распоряжаться своими способностями к труду, выбирать себе род занятий и профессию;

принудительный труд запрещён, и из этого правила нет никаких исключений;

Слайд 7

Основные принципы использования труда

каждый человек имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены;

труд каждого должен быть соответствующим образом вознаграждён;

труд должен быть оплачен не ниже минимального размера оплаты труда;

Слайд 8

Основные принципы использования труда:

каждый человек имеет право на защиту от безработицы;

за каждым человеком признаётся право на трудовые споры: индивидуальные и коллективные, включая право на забастовку;

каждый имеет право на отдых.

Слайд 9

Трудовой договор

Слайд 10

«Работник» обязан