Презентации в powerpoint

Управление человеком и управление группой
Страница
1

СКАЧАТЬ ПРЕЗЕНТАЦИЮ

ПОСМОТРЕТЬ ВИДЕО

ПОСМОТРЕТЬ СЛАЙДЫ

Слайд 1

Управление человеком и управление группой

Управление человеком и управление группой

Слайд 2

Содержание

Содержание

1)Понятие группы.

2)Причины объединения людей в группы.

3)Стадии развития группы.

4)Внешние условия, определяющие эффективность работы человека и группы.

5)Возможности членов группы.

6)Структура группы и характеристика её компонентов.

7)Формальные и неформальные организации: социальный контроль, сопротивление переменам, неформальные лидеры.

Слайд 3

Понятие группы

Понятие группы

Группа – это относительно обособленное объединение небольшого количества людей (обычно не более 10), находящихся в достаточно устойчивом взаимодействии и осуществляющих совместные действия в течение достаточно долгого промежутка времени.

Слайд 4

ГРУППА

ГРУППА

формальные

неформальные

временные

функционирующие на постоянной основе

Слайд 5

Формальные группы – это те, которые предусмотрены в структуре организации для решения конкретных задач. Неформальные группы создаются членами организации в соответствии с их взаимными симпатиями, общими интересами, одинаковыми увлечениями, привычками и т.п. ссылка

Формальные группы – это те, которые предусмотрены в структуре организации для решения конкретных задач. Неформальные группы создаются членами организации в соответствии с их взаимными симпатиями, общими интересами, одинаковыми увлечениями, привычками и т.п. ссылка

Слайд 6

Причины объединения людей

Причины объединения людей

Достижение конкретных целей;

Усиление власти;

Обеспечение безопасности;

Защита прав и социальных гарантий;

Общение;

Самоуважение;

Получение определенного статуса.

Слайд 7

Стадии развития группы

Стадии развития группы

1.Начальная стадия формирования.

2.Внутригрупповой конфликт.

3.Обеспечение сплоченности членов группы.

4.Стадия наивысшей работоспособности и производительности.

5.Заключительная стадия (для временных групп). ссылка

Слайд 8

Начальная стадия формирования. Характеризуется неопределенностью относительно целей группы и её структуры. Внутригрупповой конфликт. Характеризуется борьбой за лидерство и распределением ролей между членами группы. Обеспечение сплоченности членов группы. Отношения между членами группы становятся более тесными и появляется ясность относительно неформальных норм поведения и распределения ролей в группе.

Начальная стадия формирования. Характеризуется неопределенностью относительно целей группы и её структуры. Внутригрупповой конфликт. Характеризуется борьбой за лидерство и распределением ролей между членами группы. Обеспечение сплоченности членов группы. Отношения между членами группы становятся более тесными и появляется ясность относительно неформальных норм поведения и распределения ролей в группе.

Слайд 9

Стадия наивысшей работоспособности и производительности. Группа полностью функциональна, энергия её членов направлена на обеспечение эффективной работы и достижение высоких результатов. Заключительная стадия. Для временных групп, созданных на время выполнения конкретных задач, связана с периодом выполнения этих самых задач.

Стадия наивысшей работоспособности и производительности. Группа полностью функциональна, энергия её членов направлена на обеспечение эффективной работы и достижение высоких результатов. Заключительная стадия. Для временных групп, созданных на время выполнения конкретных задач, связана с периодом выполнения этих самых задач.

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6 

Содержание

Последние добавления

© 2010-2019 презентации в powerpoint