Презентации в powerpoint

Управление как организационный и публичный ресурс деятельности
Страница
2

СКАЧАТЬ ПРЕЗЕНТАЦИЮ

ПОСМОТРЕТЬ ВИДЕО

ПОСМОТРЕТЬ СЛАЙДЫ

В 2014-15 году

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ОУ

В 2015-16 году

Вопросы к самоанализу:

Эффективность организационной структуры ОУ для реализации задач образовательной программы и программы развития ОУ

Слайд 7

Система управления ОУ

Система управления ОУ

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ОУ

ВНУТРЕННИЙ АСПЕКТ

ПУБЛИЧНЫЙ АСПЕКТ

ПОНИМАНИЕ и ПРЕДСТАВЛЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯМИ ОУ:

системы управления ОУ,

общих закономерностей и специфики управленческой деятельности в ОУ;

процесса управления в ОУ;

функционального качества системы управления

Что должно быть опубликовано для обеспечения ОБЩЕСТВЕННОГО ПРЕДСТАВЛЕНИЯ об управлении ОУ и его эффективности

КОМПЕТЕНТНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в методологии, теории и практике проектирования целенаправленной системы управления и эффективной управленческой деятельности в ОУ

Слайд 8

Исследование управления ОУ как СИСТЕМЫ

Исследование управления ОУ как СИСТЕМЫ

СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОУ

Слайд 9

Состав элементов системы управления ОУ

Состав элементов системы управления ОУ

ЧЕМ управляем

в ОУ?

КТО управляет

в ОУ?

КАК управлять в ОУ?

В каких

УСЛОВИЯХ обеспечивается управление?

Компонент: УПРАВЛЯЕМАЯ СИСТЕМА ОУ

Компонент: УПРАВЛЯЮЩАЯ СИСТЕМА ОУ

Компонент: МЕХАНИЗМ УПРАВЛЕНИЯ ОУ

Компонент: РЕЖИМ ЖИЗНЕ-ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОУ

ОБЪЕКТЫ управления:

СУБЪЕКТЫ управления:

ФУНКЦИИ управления:

УСЛОВИЯ управления:

Слайд 10

СТРУКТУРА и ОРГАНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ

СТРУКТУРА и ОРГАНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ

УПРАВЛЯЕ-МАЯ подсистема

МЕХАНИЗМ управления

РЕЖИМ ЖИЗНЕ-ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

УПРАВЛЯЮЩАЯ подсистема

СТРУКТУРА выражает инвариантный аспект системы,

а ОРГАНИЗАЦИЯ – количественную характеристику и направленность упорядоченности.

Э. Г. Юдин

Постановка ЗАДАЧ с учетом условий деятельности ОУ

Разделение труда

и ответственности

Знания, умения, способность

ТЕХНОЛОГИИ

РЕЗУЛЬТАТ

ЭФФЕКТ

Слайд 11

Принципы поведения системы

Принципы поведения системы

Основные принципы поведения системы, обнаруживаемые ею как целостным организованным множеством

ПРИНЦИП ЦЕЛЕУСТРЕМЛЕННОСТИ СИСТЕМЫ

ПРИНЦИП МОДЕЛИРОВАНИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ с учетом ЗАДАЧ по объектам управления

ПРИНЦИП КОМПЕТЕНТНОСТИ в решении ЗАДАЧ деятельности и достижения целей СИСТЕМЫ

ПРИНЦИП ТЕХНОЛОГИЧНОСТИ реализации задач в объектах управления

ПРИНЦИП РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ механизма управления

ПРИНЦИП ЭФФЕКТИВНОСТИ управляющей системы

Если система управления является целостным организованным множеством, то в основу ее функционирования и развития должны быть положены эти принципы, что позволит обеспечивать надлежащие связи между компонентами

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6 

Содержание

Последние добавления

© 2010-2024 презентации в powerpoint